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Rezension: Korruptionscontrolling in öffentlichen und privaten Unternehmen

Jürgen Stierle:
Korruptionscontrolling in öffentlichen und privaten Unternehmen
Rainer Hampp Verlag: 2008
ISBN: 978-3-86618-244-8
205 Seiten, 24,80 Euro
Zu beziehen z.B. über Amazon
Mit diesem Buch legt Jürgen Stierle eine Ausarbeitung zu einem der derzeit spannendsten Themen der betriebswirtschaftlichen Korruptionsforschung vor. Wenn auch in dem vorliegenden Werk die Anordnung der Themen nicht immer einer klaren Logik folgt, so vermag es Unternehmensberater Stierle [...]

Ist Untreue eine Frage der Persönlichkeit?

Fraud-Experten gehen seit einiger Zeit davon aus, dass anhand einer Häufung bestimmter persönlicher Merkmale und Eigenschaften die Betrugsneigung von Mitarbeitern abgeschätzt werden kann. Diese Warnsignale werden als “Red Flags” bezeichnet. Die Betrugsgefahr kann man demnach mit einer einfachen Formel herleiten: Je mehr an bestimmten Eigenschaften ein Mitarbeiter auf sich vereint, desto höher ist dessen statistisches Risiko, in betrügerische [...]

Rezension: Corporate Integrity Handbook

Fritz Heimann und François Vincke: 
Fighting Corruption – International Corporate Integrity Handbook
International Chamber of Commerce 2008
ISBN 978-92-842-0013-9; 310 Seiten; 74,99 Euro
Zu beziehen z.B. über Amazon
 
Die große Leistung dieses bei der Internationalen Handelskammer in englischer Sprache erschienen Buches ist es, einen hervorragenden Überblick über internationale Anstrengungen zur Bekämpfung von Korruption in der Wirtschaft zu bieten.

Führt mehr Kontrolle zu mehr Compliance?

Die Frage nach dem idealen Kontrollniveau im Unternehmen ist auf den ersten Blick einfach zu beantworten: So viel wie möglich, so lange dies mit einem vertretbarem finanziellen Aufwand realisierbar ist! Tatsächlich scheinen die Kontrollen in der Compliance-Organisation oft einer einfachen Faustformel zu folgen: ”Mehr Kontrolle führt zu mehr Compliance”.
Dass diese Gleichung nicht immer aufgehen muss, zeigen aktuelle Forschungsergebnisse der letzten Jahre.